美國閃購網(wǎng)站Fab聯(lián)合創(chuàng)始人賈森·古德伯格(Jason Goldberg)近日發(fā)表了一篇博客長文，作為他的新年致辭。在這篇博文中，他談及自己在2013年中學到的16個經(jīng)驗教訓。

　　美國閃購網(wǎng)站Fab聯(lián)合創(chuàng)始人賈森·古德伯格

　　在2013年下半年中，F(xiàn)ab遭遇了沉重打擊。從很大程度上來說，古德伯格的這篇博文可以說是一份自我抨擊的“認罪書”。

　　Fab一度曾是媒體的寵兒。但是，在短短的幾個月時間里，這個閃購網(wǎng)站就從以10億美元的估值籌集到逾1.5億美元的融資，墮落到采取了一系列的裁員措施。在這波裁員浪潮中，F(xiàn)ab失去了一半以上的員工，到現(xiàn)在員工總數(shù)只剩下了300人左右。

　　無論你對古德伯格以及在他的領導下Fab走上下坡路的想法如何，這篇博文總算都是寫得不錯。他在文中對很多事情都表示遺憾，概列如下：

　　——允許Fab出售那些無法讓其員工感到驕傲的東西。他說道，最近該公司進行了內(nèi)部調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有價值100萬美元的庫存令其員工無法為出售這些商品而感到驕傲。

　　——在歐洲市場上聘用了太多的人，而且速度過快，其最終結(jié)果是被迫采取裁員措施，令100多名員工受到波及。另一結(jié)果則是，據(jù)歐洲科技博客Tech.eu近日報道，F(xiàn)ab將停止在歐洲市場上出售幾乎所有商品，僅有其自己定制的家具除外。

　　——“我們本應集中注意力，致力于讓每一天都比變得此前一天更好，但卻在這個時候開始夢想著賺到大把鈔票?！?/span>

　　——公開討論有關營收預期的問題。

　　——過于頻繁地發(fā)表公開言論?！盁o論你自己是怎么認為的，事實是不會有很多消費者想要了解他們與之互動的公司的首席執(zhí)行官。他們想要了解的并不是你，而是你的產(chǎn)品?！?/span>

　　具有諷刺意味的是，古德伯格的這份“認罪書”實際上也是一種“公開言論”。以下列出的是古德伯格在其博文中提及的16個經(jīng)驗教訓：

　　1.創(chuàng)業(yè)維艱。

　　2.掌控你自己的命運——現(xiàn)金為王。

　　3.不要讓位于人，而是要挑戰(zhàn)和委派。

　　4.作為公司首席執(zhí)行官，所有的錯都是你的錯，因為是你為整個公司設定了基調(diào)。

　　5.永遠不要忘記你的核心使命。如果你忘記了，那么就需要承認，并盡快修復這個問題。

　　6.保證出席率。

　　7.作為一家非上市公司能有很多優(yōu)勢，確保自己別丟掉這些優(yōu)勢。

　　8.樂于接受建議。

　　9.不管壓力多大，都要保持體型。

　　10.不管壓力多大，都要健康飲食。

　　11.給自己放假減壓。

　　12.不要自吹自擂。

　　13.閉上嘴巴。無論你自己是怎么認為的，事實是不會有很多消費者想要了解他們與之互動的公司的首席執(zhí)行官。他們想要了解的并不是你，而是你的產(chǎn)品。

　　14.做好指導工作。我在2014年的最大目標之一就是更多地從事指導工作。

　　15.腳踏實地的工作，而不是去做些無用的事情。

　　16、永不放棄，無視否定論者。集中注意力，做好領導工作。時間對企業(yè)家來說是最寶貴的資產(chǎn)，能讓你學習、調(diào)整和想出解決辦法，前提是你有勇氣這樣去做。